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第1题

影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是（） A. 战略 B. 职位 C. 绩效 D. 资质
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第2题

对本企业全部工种和岗位进行调查分析，了解其工作性质、内容和劳动组织状况等，这是( ) A. 岗位工作分析 B. 确定岗位工资标准 C. 岗位评价 D. 岗位工资测算
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第3题

奖金制度( 恢复的。 A. 1949 B. 1959 C. 1979 D. 1989
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第4题

企业内部不同职位的薪酬水平所形成的相互比较关系是指( ) A. 薪酬关系 B. 薪酬构成 C. 薪酬体系 D. 薪酬水平
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