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第1题

（ ）既包括童年期的社会化，也包括个体成年后的社会化过程，是一个内化社会价值标准、学习角色技能、适应社会生活的过程，是一个贯穿人生始终的过程。
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第2题

企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（
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第3题

（ ）是处于某一社会位置上的人实践其所应遵循的角色规范的情况，而实际上表现出来的角色。
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第4题

小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。（ ） 选择一项： 对 错
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