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第1题

机构文化的第四个作用是加强社会体系的稳定。(enhance)
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第2题

文化在机构内至少发挥着五种作用。(perform)
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第3题

企业文化的七个主要特点是：大胆创新，注重细节，结果导向，以人为 本，团队精神，积极进取和稳定发展。(characteristics)
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第4题

流通创新包括（ ）。
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