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第1题

27. (多选题) 在人员配备中,招聘来源的确定依据为( )。(本题2.5分) A、 劳动力市场 B、 所配置工作职位的类型或层级 C、 组织的发展战略 D、 组织的发展规模
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第2题

26. (多选题) 交易费用理论分析不同的组织或市场交易的维度为( )。(本题2.5分) A、 不确定性 B、 交易重复出现的频率 C、 成本固定性 D、 资产专用性
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第3题

25. (多选题) 组织生命周期可以区分为( )。(本题2.5分) A、 创业 B、 集体化 C、 规范化 D、 精细化
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第4题

24. (多选题) 源管理与人事管理的区别在于(本题2.5分) A、 人力资源管理联结并整合于组织战略 B、 人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从 C、 人力资源管理更注重雇员的招募,培训,评价和奖励 D、
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