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题目更新时间：2023/4/3

荷兰学者霍夫斯泰德的跨文化理论模式提出文化差异可用（）文化维度来比较。

选择一项或多项：
A. 权力距离
B. 不确定性回避
C. 个人主义与集体主义
D. 男性化和女性化

答案

正确答案是：权力距离, 不确定性回避, 个人主义与集体主义, 男性化和女性化

出自：广东开放大学 >> 广东开放大学-工商企业文化
 安阳师范学院继续教育学院

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第1题

尽管中、日、美、欧各国企业文化有不少差别，但是异中见同，抽象掉各国企业文化的具体表现形式，可以找到一些共同的价值观念和道德基准，表现在（）等方面。选择一项或多项： A. 以人为本的管理理念 B. 以客户为中心的质量原则 C.

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第2题

东、西方企业文化的差异性体现在（）。选择一项或多项： A. 对待人类与自然关系的不同态度 B. 对待个人与团队关系的价值取向 C. 对待企业经营和管理的思维方式 D. 对待客户与质量的价值观念不同

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第3题

西方企业文化在不同的历史发展阶段有其不同的表现形式，但就其本质而言，以个人为单位，崇尚“自我”以及开放的文化特征一直是贯彻始终的，呈现（）特点。选择一项或多项： A. 制度化和明确性 B. 科学与理性 C. 创新性与进取性

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第4题

东方企业文化特点是强调集权式管理、强调企业的社会责任，还有（）。选择一项或多项： A. 社会精神力量强大 B. 家庭感情氛围浓郁 C. 重整体控制与协调 D. 含糊与微妙的沟通

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