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第1题

对于长期处在某一组织架构中的成员来说，他们对组织架构、上下级关系和职位会自然而然地产生依赖性，形成一种行为习惯乃至深层的意识文化假设。这属于变革中的不确定性阻力。( ) 选择一项： 对 错
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第2题

[单选题,6.6分] 一个投资规模很小的服务性企业，为避免不合理地低估其企业价值，通常选择的估价方法是 A.账面资产净值法 B.收益法 C.重置价值 D.清算价值
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第3题

部分管理层担心自己的利益受损、权力丧失，使得他们对变革一开始就持否定态度，这属于变革中的守旧思维惯性阻力。( ) 选择一项： 对 错
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第4题

当企业陷入重大危机，除了个别不可抗力或偶然因素以外，多半都是因为自身经营中存在重大缺陷，因此往往使管理者认识到变革的必要性。( ) 选择一项： 对 错
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