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第1题

企业文化落实需要（ ）示范带头作用。 选择一项： A. 底层员工 B. 中层管理者 C. 个别领导 D. 领导群
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第2题

（ ）是指自行设计或者在外部专家的指导下设计企业文化建设评价考核标准，并依照方案进行自我的评估、诊断分析。这种方式所应用的评估工具相对简单实用，涉及工作量不大且相对固定，可灵活进行月度、季度、年度评估，甚至不定期以抽查形式进行，适合针对企业
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第3题

以下哪一项不属于企业文化设计的内容（ ） 选择一项： A. 理念层设计 B. 制度层设计 C. 物质层设计 D. 标语设计
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第4题

理想的企业文化，应该是使员工感到宽松和谐的、有一定的压力、也有更多的动力，能够不时取得成功感和成就感的愉悦的工作氛围，也应该是使客户能够感受到优质服务、细微服务和温馨服务的氛围。这体现了企业文化建设的那个原则（ ）？ 选择一项： A
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