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第1题

马尔可夫模型是通过企业内部人员转移从而预测企业内部人员供给的方法。（ ） 选择一项： 对 错
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第2题

拓展型战略包括( )。 A. 市场渗透战略 B. 多元化经营战略 C. 联合经营战略 D. 稳健型战略 E. 收缩型战略 选择一项或多项： A B C D E
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第3题

人力资源规划的意义（ ）。 A．增强组织对内外环境的适应性 B．确保组织生存发展过程中对人力资源的需求 C．有助于组织人力资源结构和配置的优化 D．有助于控制人力成本 E．拓展企业视野 选择
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第4题

下列不是人力资源作用的是（ ）。 A．人力资源是财富形成的关键要素 B．人力资源是政治发展的主要力量 D．人力资源是经济发展的主要力量 C．人力资源是文化发展的主要力量 E．人力资源是企业的首要源泉
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