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题目更新时间：2023/4/3

（）是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等文件的过程。（单选）—5分
A 薪酬调查
B 岗位评价
C 薪酬管理
D 岗位分析

答案

D 岗位分析

出自：其他 >> 河北民族师范学院-人力资源管理概论
 河北民族师范学院继续教育学院

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第1题

Part Two 词语用法。（每题1.5分）第一部分选择合适的单词或词语填入句子确保句意表达完整准确。 uncivilized roll decent claim mean make much good demon spot def

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第2题

在工作分析中，下列哪种方法适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位？（单选）—5分 A 工作实践法 B 问卷调查 C 工作表演法 D 阶段观察法

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第3题

Part One 判断正误。（每题2分）根据本学期所学内容对下列表述做出“正确”或“错误”的判断，分别用T或F标示。 1. The Polar Express is a movie about the celebration of T

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第4题

绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求（）（单选）—5分 A 个人目标和企业目标完全一致 B 个人目标与部门目标完全一致 C 个人目标与企业的目标尽可能一致 D 个人目

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