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第1题

影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有 （ ）。 A.社会的物价水平 B.劳动市场的状况 C.人员保护的必要 D.竞争对手的福利状况 E.企业的经济实
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第2题

2.审美教育是 A、由审美主体和审美对象两个因素构成 B、一种带有很大随意性的个人行为 C、由施教者、作为教育媒介的审美对象以及受教者三个因素构成 D、有即兴性、偶发性的特点
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第3题

当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（ ）。 A．公平理论 　　　　　　　 B．效用理论 Ｃ．因素理论　　　　 Ｄ．强化理论
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第4题

李某总是认为人的本性是积极的，并能主动地完成工作，承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面认为人是（ ）。 A．“机器人” B．“经济人” C．“生活人” D．“
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