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第1题

贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。（ ） 选择一项： 对 错
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第2题

下列属于亚里士多德论丑的观点是 A、要是任何东西越过了尺度，最令人感到快感的东西，也变成最令人厌恶的东西 B、我们不认为有丑，只承认有反审美，或不表现的，这永远不能成为审美的事实的一部分，因为它不是审美的事实的一部分，因为它是审美的事实
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第3题

组织实施稳定型战略就是保持组织的原有状态。（ ） 选择一项： 对 错
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第4题

管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如：（ ）。 选择一项或多项： a. 吸收外部人才 b. 保证选聘工作的准确性 c. 调动内部成员的工作积极性 d. 被聘者可以迅速展开工作
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