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第1题

早熟”与“晚熟”是()搜索复制 (A) 能力的类型差异 (B) 能力的水平差异 (C) 能力发展的早晚差异 (D) 能力的质的差异
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第2题

他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()管理心理学搜索复制 (A) 观察者与行为者的归因偏差 (B) 涉及个人利益的归因偏差 (C) 涉及社会地位的归因偏差 (D) 对自然现象拟人化的归因偏差
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第3题

在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为()搜索复制 (A) 一致性改变 (B) 不一致性改变 (C) 同化改变 (D) 异化改变
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第4题

影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和()搜索复制 (A) 组织形式 (B) 领导方式 (C) 领导作风 (D) 组织效能
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