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第1题

从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（ ）。（2.0分）2.0 分 A、 目标效价的高低是激励是否有效的关键 B、 期望概率的高低是激励是否有效的关键 C、 存在着负效价，应引起领导者注意 D、 应把目标效价和期望概率进行
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第2题

用( )测量工件尺寸不符合阿贝原则。（2.0分）2.0 分 A、 外径千分尺 B、 游标卡尺 C、 立式光学比较仪 D、 内径千分尺
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第3题

面试开始时应从应聘者的（ ）开始发问。 （2.0分）2.0 分 A、 可以预料到的问题 B、 最预想不到的问题 C、 简历中有疑问的地方 D、 最难于回答的问题
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第4题

孔公差带在轴公差带之上，称为 （ ）。 （2.0分）2.0 分 A、 间隙配合 B、 过渡配合 C、 过盈配合
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