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第1题

某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度为( )。（2.0分） 2.0 分 A、 4
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第2题

有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的权力是一种( )。（2.0分） 2.0 分 A、 专长权 B、 个人影响权 C、 法定职权
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第3题

27 一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越要具备（ ）。 （2.0分） 2.0 分 A、 概念技能 B、 组织技能 C、
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第4题

李燕对员工的看法属于（ ）假设。（2.0分） 0.0 分 A、 经济人 B、 社会人 C、 自我实现人 D、 复杂人
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