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第1题

48. (多选题) 绩效评估的作用包括( )。(本题2.0分) A、 A 是人员任用的依据、是决定人员调配和职务升降的依据 B、 B 是进行人员培训的依据、是确定劳动报酬的依据 C、 C 是对员工进行激励的手段 D、
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第2题

47. (多选题) 企业不得解雇员工的情形有( )。(本题2.0分) A、 患病或者负伤,在规定的医疗期内 B、 女职工在孕期、产期,哺乳期内的 C、 患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另
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第3题

46. (多选题) 企业基本经营战略( ) :(本题2.0分) A、 成本领先战略 B、 产品差别化战略 C、 市场焦点战略 D、 纵向整合战略
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第4题

45. (多选题) 人际沟通的作用是( )。(本题2.0分) A、 使组织成员认清形势 B、 调动员工积极参与决策 C、 稳定员工的思想情绪 D、 缓解人际关系紧张状态
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