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第1题

27. 组织文化通过外显的层面(故事、仪式、典礼等)以及内隐的层面(组织的价值标准、道德规范、行为准则、生活观念等)使得组织成员的思想、价值观、行为与组织目标保持一致,从而确保组织目标的实现。这属于组织文化的( )。(本题1.0分)
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第2题

26. 人力资源是劳动者所具有的能力,而人总是有目的、有计划地使用自己的智力和体力,这反映了人力资源的( )的性质。(本题1.0分) A、 可变性 B、 社会性 C、 增值性 D、 能动性
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第3题

土木工程包括的范围有哪些？
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第4题

5为提高自己在市场中的地位，应该利用（） A.信息爆炸 B.信息平衡 C.信息有序 D.信息权力
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