王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/4/3 (判断题) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,应当经当事人协商,达成协议,解除劳动合同。(本题1.0分) A、 true B、 false 答案 登录 注册 标准答案:B 出自:文才 >> 信阳师范学院-法学概论 信阳师范学院继续教育学院