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第1题

实施生涯目标的途径很多，在做规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境等选择确实可行的途径，这是遵循职业生涯管理的 (A) 清晰性原则 (B) 挑战性原则 (C) 变动性原则 (D) 实际原则
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第2题

企业员工教育培训与普通教育的根本区别在于 (A) 科学性和理论性 (B) 针对性和实践性 (C) 系统性和完备性 (D) 严密性和全面性
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第3题

时间跨度为3—5年以上的培训计划是指 (A) 短期培训计划 (B) 中期培训计划 (C) 长期培训计划 (D) 年度培训计划
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第4题

时间跨度为3—5年以上的培训计划是指 (A) 短期培训计划 (B) 中期培训计划 (C) 长期培训计划 (D) 年度培训计划
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