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第1题

21. 当组织规模一定时，组织幅度与组织层次呈（ ） (A) 正比关系 (B) 反比关系 (C) 指数关系 (D) 对数关系
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第2题

20. 期望理论的提出者是
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第3题

19. 在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则（ ） (A) 用人所长 (B) 因才器用 (C) 因事择人 (D) 动态平衡
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第4题

18. 事务型领导者又称（ ） (A) 魅力型领导者 (B) 变革型领导者 (C) 战略型领导者 (D) 维持型领导者
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