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第1题

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　）。 A.　行政责任　　　　　　　　　　　　B.　赔偿责任 C.　连带赔偿责任　　　　　　　　
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第2题

依据《集体合同规定》，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起　　　　　以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同　（　　　）。 A.　2年　　　　　　　　　　　　　B.　3年 C.　4年　　　　　　　　　　　　　D
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第3题

公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间( ).　　　　　　　　 A.早于公民的民事行为能力，晚于公民的完全民事行为能力 B.晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力 C.与公民的民事权利能力开始的时间相同 D.与
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第4题

劳动法的调整对象是( )。 A．经济管理关系 B．平等主体之间的财产关系和人身关系 C．劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系 D．国家机关和行政相对人之间的关系
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