王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/4/3 绩效评估的简单排序法 答案 登录 注册 绩效评估的简单排序法:由上级主管根据员工工作的整体表现,按照业绩的好坏把员工从最优到最劣排序。 出自:江开 >> 湖南大学-人力资源管理 湖南大学继续教育学院