简述KPI考核的支持环境

以绩效为导向的企业文化的支持；拥有良好的人力资源管理平台的基础建设。界定职位边界，实现权责对等；绩效管理不仅仅是人力资源部的事情，各级主管人员都肩负着绩效管理任务；重视绩效沟通制度建设；绩效考核结果与价值分配挂钩。