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第1题

领导匹配理论的培训策略的理论依据是（ ）。 A、布莱克和莫顿的管理方格图 B、菲德勒的权变理论 C、明茨伯格的管理人员角色模型 D、阿吉里斯的双环学习理论
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第2题

商标侵权纠纷的处理方式主要有哪几种 ( )  A.当事人协商解决  B.司法解决  C.仲裁解决  D.行政处理
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第3题

6. 下列属于游戏治疗中所摆放的结构式玩具的是( )(本题3.0分) A、 枪、刀、拳击袋、锤子 B、 沙、水、娃娃、玩偶、面具、衣服、帽子 C、 汽车、沙、轮船、卡车等交通工具 D、 沙、水、纸、油泥、绘画的颜料及笔
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第4题

1．“发明”与“实用新型”的区别有（ ）       A.对创造性的要求不同  B.保护对象不同     
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