分析我国《涉外民事关系法律适用法》规定，构成涉外劳动合同法律适用规范的连接点种类包括（ ）。
A.当事人协议选择 B.劳动者的经常居住地E.劳务派遣地
C.劳动者的工作地 D.用人单位主营业地