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第1题

培训需求调查计划的内容不包括（ ）。 A、 取得主管领导的审批意见 B、 确定培训需求调查工作的目标 C、 制定调查工作的行动计划 D、 选择合适的培训需求调查方法
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第2题

培训课程设计程序中，不包括（ ）。 A、 培训课程分析 B、 确定课程目标 C、 编写培训教材 D、 编制培训制度
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第3题

下列不属于组织层面的培训需求分析的是（ ）。 A、组织所处的环境 B、组织特征 C、组织氛围 D、组织成长
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第4题

通过（ ）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。 A、绩效分析法 B、问卷法 C、基于胜任力的培训需求分析法 D、任务和技能分析
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