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题目更新时间：2023/4/3

企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素。（）
A、正确
B、错误

答案

A

出自：安徽教育在线 >> 安徽大学-人力资源
 安徽大学继续教育学院

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第1题

人力资源规划是以组织的战略目标为基础的，当组织战略目标发生变化时，人力资源规划也随之发生变化。（） A、正确 B、错误

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第2题

成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。（） A、正确 B、错误

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第3题

雇主品牌建设的目的是让雇员更好地为客户或合作伙伴服务。（） A、正确 B、错误

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第4题

下列说法正确的是（　　）。 A、按照资源的三分法,可以将资源分为实体资本资源人力资本资源和组织资本资源 B、按照资源的二分法，资源可以分为有形资源和无形资源，人力资源属于无形资源 C、亚当·斯密在《国富论》中首次提出了完整的资本概念

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