根据《劳动合同法》规定，劳动者具有什么情形时，用人单位可以解除劳动合同？

在试用期间不符合录用条件|严重违反规章制度|严重失职|同时与其他用人单位建立劳动关系|以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危|被依法追究刑事责任的