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第1题

泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是（ ）。
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第2题

“经济人”假设是（ ）的理论基石。
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第3题

亚当·斯密在《国富论》中强调了（ ）。
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第4题

下列（ ）性质不属于管理的特性。
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