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第1题

组织文化是由（ ）构成。 A) 符号指标 B) 基本价值观 C) 行为规范 D) 核心价值假设 E) 核心假设
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第2题

（ ）是指通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。 A) 变色型组织 B) 学习型组织 C) 虚拟型组织 D) 团队形组织
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第3题

（ ）是组织通过各种途径和方式，不断地获取知识、在组织内传递知识并创造出新知识，以增强组织自身实力，并产生效能的过程。 A) 组织发展 B) 组织变革 C) 组织学习 D) 组织设计
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第4题

在组织设计过程中，力求做到在满足组织任务与目标的前提下，组织结构要精简，队伍要精干，管理要高效率、高效益。是组织设计的（ ）原则表现。 A) 任务目标 B) 分工合作 C) 统一指挥 D) 效率效益
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