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第1题

解决文化冲突的方法包括（　）。 ①注重倾听；②允许任何个性存在；③将团队的情绪反映给上级管理人员；④确定团队有支持型的环境；⑤强调文化；⑥对团队成员的意见置之不理。 选择一项： A. ①②④⑥ B. ②③⑤⑥ C. ②③④⑤
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第2题

【判断题】创业是有风险的，所以尽量不要用自己的钱，能借尽量借。 选择一项： 对 错
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第3题

【判断题】不守诚信，或许可以“赢一时之利”，但必然“失长久之利”。因此，商道的根本在于诚信的积累。 选择一项： 对 错
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第4题

公司文化强调每个员工都有明确的职责，员工不可做不在自己职责范围内的事情，而小李认为团队成员之间应该互帮互助，面对这样的冲突，小李的领导不应该采取的措施是（　）。 选择一项： A. 与小李交流，倾听他的想法 B. 如果这种情绪是团队
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