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第1题

在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( ) (A) 群体促进效应 (B) 社会惰化效应 (C) 协同效应 (D) 责任分摊效应
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第2题

组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是( )　 (A) 集束式 (B) 流言式 (C) 偶然式 (D) 链式
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第3题

组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是( )　 (A) 聪明能干 (B) 热情 (C) 刻苦认真 (D) 有责任心
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第4题

关于冲突观念的现代观点认为( ) (A) 冲突有害无益 (B) 冲突应当避免 (C) 冲突有利无害 (D) 冲突保持在适度水平是有益的
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