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题目更新时间：2023/4/3

1 ．聘任制，是指通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。考任制遵循平等竞争的原则，有明确和统一的评价标准，有利于发掘人才，激励人们积极进取。
对错

答案

参考答案：错

出自：现代兴业 >> 兰州理工大学-工程管理-管理学（2）
兰州理工大学继续教育学院

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第1题

5 ．高绩效团队的成员角色具有灵活多变性，总在不断地进行调整，这就需要团队成员具备充分的应变能力。这是高效团队的（）特征 A．良好的沟通氛围 B．良好的应变能力 C．恰当的领导 D．成员的一

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第2题

4 ．把竞争机制引入人员配备工作，是保证组织获得优秀人才的必要条件，也是激励员工提高自身素质，提高工作积极性的重要手段。这是人员配备的（）原则 A．整体效能 B．激励强化 C．公平竞争 D．

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第3题

3 ．）（）是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 A．团队 B．群体 C．

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第4题

2 ．用人要做到避其所短，用其所长，尽可能将每个人安排在最适合的岗位上，使之人尽其才，才尽其用。这是人员配备的（）原则 A．激励强化原则 B．动态管理原则 C．公平竞争原则 D．整体效能的原

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