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第1题

行为科学认为，个人的绩效是他的能力和（ ）的函数。 选择一项： a. 努力 b. 激励 c. 时间 d. 付出
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第2题

现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（ ） 选择一项： a. 工作丰富化 b. 提高工作生产质量 c. 培训提高 d. 工作关系的再设计
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第3题

（ ），也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。 选择一项： a. 充分授权 b. 不充分授权 c. 制约授权 d.
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第4题

下列（ ）不属于费德勒提出的情景因素。 选择一项： a. 关系结构 b. 领导者与被领导者的关系 c. 任务的结构 d. 职位权力
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