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第1题

下列关于绩效评价方法的描述，不正确的是( ) A.目前应用最广泛的是目标管理法 B.强迫选择比例法是将护士在工作中的有效行为和错误行为记录下来并进行评价的方法 C.描述法侧重于护理人员在工作中的突出行为 D.绩效评价表法评定
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第2题

在护理人员职业生涯规划中，属于自我评估的内容是( ) A.分析组织发展战略，明确适合自己的发展环境 B.分析个人对职业发展的定位 C.明确自己需要哪些知识和技能 D.分析自身的职业发展优势
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第3题

组织护理人员进行风险预案的演练属于风险管理中的( ) A.风险鉴别 B.风险评估 C.风险控制 D.风险监测
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第4题

下列诱发护理风险的因素中，属于技术因素的是( ) A.护理人员违反规章制度 B.护理人员疲劳和疾病 C.护理人员操作错误 D.护理人员配置不足
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