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第1题

冲突双方都必须以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是（ ） A..合作 B.回避 C.妥协 D.迁就
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第2题

时间管理最重要的意义是 （ ） A.有利于管理 B.激励员工的事业心 C.有效利用时间 D.提高工作效率
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第3题

一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是 （ ） A.课程开发 B.培训评估 C.课程设计 D.需求分析
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第4题

一般管理理论的研究重点是( ) A.生产中工人的劳动效率 B.管理过程和管理组织 C.生产过程中的人际关系 D.理想的行政组织理论
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