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第1题

[单选题,0.6分] 以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人力资源的计价依据计算人力资源成本的方法是 A.历史成本法 B.重置成本法 C.机会成本法 D.作业成本法
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第2题

[单选题,0.6分] 在知识经济时代，与物质资本投资的收益率相比，人力资本投资收益率一般是 A.低于物质资本投资收益率 B.高于物质资本投资收益率 C.等于物质资本投资收益率 D.与物质资本投资收益率没关系
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第3题

[单选题,0.6分] “富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社交和易了解的”，所指的人格类型是 A.实际型 B.艺术型 C.社会型 D.企业型
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第4题

[单选题,0.6分] 一般来说，大多数人职业生涯发展的核心阶段是 A.成长阶段 B.探索阶段 C.确立阶段 D.维持阶段
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