搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

[单选题,0.6分] 不属于人才测评功能的是 A.诊断与反馈 B.预测 C.整合 D.甄别与评定
点击查看答案

第2题

[单选题,0.6分] 如果绩效评估系统存在标准缺失，则绩效评估不具备评价的 A.信度 B.效度 C.峰度 D.偏度
点击查看答案

第3题

[单选题,0.6分] “一项测试能够测量到所要测量目标的程度”指的是 A.误差 B.信度 C.效度 D.常模
点击查看答案

第4题

[单选题,0.6分] 组织人力资源需求预测中最复杂也是最精确的一种方法是 A.计算机预测法 B.管理者继任模型 C.德尔菲法 D.马尔科夫模型
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1