搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

[单选题,0.6分] 美国心理学家约翰。霍兰德认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性取决于 A.员工的能力 B.管理者的激励 C.员工的人格特点与工作的匹配 D.员工的所得与付出的匹配
点击查看答案

第2题

[单选题,0.6分] 在选拔管理人员时，选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低，这种选拔标准属于 A.效标参照性标准 B.信度参照性标准 C.常模参照性标准 D.效度参照性标准
点击查看答案

第3题

[单选题,0.6分] 最终决定雇佣应聘者，并分配给他们职位的过程是 A.人员招募 B.人员甄选 C.人员测评 D.人员录用
点击查看答案

第4题

[单选题,0.6分] 企业向外部招聘时，在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募 A.初级工人 B.高级熟练工人 C.专业技术人才 D.经营管理者
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1