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第1题

[分析题,7.6分] 分析用人单位应当按照怎样的标准支付员工加班加点的工资报酬？
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第2题

[分析题,6.6分] 王某与单位签订劳动合同，约定从事车间工人工作，合同期间，单位书面通知王某从事销售工作，王某从事销售工作半年后，由于业绩不佳，常常无法获得销售奖金，王某认为车间工作报酬较为固定，要求回车间工作，单位予以拒绝。问题分析：《
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第3题

[分析题,6.6分] 王某与单位签订劳动合同，约定从事车间工人工作，合同期间，单位书面通知王某从事销售工作，王某从事销售工作半年后，由于业绩不佳，常常无法获得销售奖金，王某认为车间工作报酬较为固定，要求回车间工作，单位予以拒绝。问题分析：
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第4题

[分析题,6.6分] 非过错性解除劳动合同的情形有哪些？
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