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第1题

[多选题,4分] 员工关系具有以下特征：【 】 A.个别性与具体性 B.平等性与不平等性 C.对等性与非对等性 D. 对称性与非对称性 E. 法律性与社会性
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第2题

[多选题,4分] 冲突的形式，对员工来说有：【 】 A.罢工 B.旷工 C.怠工 D.抵制 E.辞职
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第3题

[多选题,4分] 冲突的形式，对管理方来说有：【 】 A.关闭工厂 B.惩罚员工 C.解雇员 D.录用员工
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第4题

[多选题,4分] 冲突的背景根源：【 】 A.广泛的社会不平等 B.劳动力市场状况 C.工作场所的不公平 D.工作本身的属性
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