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第1题

劳动关系管理是对人的管理，对人的管理是一个思想交流的过程，在这一过程中的基础环节是（ ）。 A.规范化管理 B.安排与指导 C.支付相应薪酬 D.信息的传递与交流
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第2题

<劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 A.一个月 B.2个月 C.3个月 D.个月
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第3题

集体合同订立后，应报送（ ）。 A.劳动行政部门 B.劳动法律部门 C.劳动司法部门 D.劳动监察部门
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第4题

以下哪个不是沟通的三个层次（ ）。 A.技术层次 B..行为层次 C.心理层次 D.管理层次
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