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第1题

[多选题,10分] 绩效评估的关键指标数据主要包括 A.客观数据 B.人力资源管理数据 C.评判数据 D.标准质量
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第2题

[多选题,10分] 绩效管理的目的包括 A.战略目的 B.管理目的 C.开发目的 D.惩罚目的
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第3题

[多选题,10分] 以下哪项属于绩效标准考虑的因素 A.空间 B.时间 C.数量 D.质量
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第4题

在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的 A.评估 B.反馈与指导 C.管理 D.肯定
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