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第1题

我国劳动法规定的劳动年龄为() (A)14周岁 (B)16周岁 (C)18周岁 (D)20周岁
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第2题

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为 (A)事务性机构 (B)简单服务性机构 (C)非生产非效益部门 (D)生产与效益部门
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第3题

电能的质量标准是（ ） 　　 (A)电压、频率、波形 (B)电压、电流、频率 (C)电压、电流、波形 (D)电压、电流、功率因数
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第4题

马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是 (A)人天生是懒惰的，必须采用强制手段 (B)人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动 (C)人是为了获得他人的认同而劳动 (D)人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社
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