王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/4/3 ( )是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时间对人员的需求,为企业的发展提供合质合量的人力资源保证,其最终目标是为了达成企业的战略目标和长期利益。 答案 登录 注册 人力资源规划 出自:联大 >> 河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理 河南财经政法大学继续教育学院