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第1题

绩效考核的三个主要步骤的顺序为( )。 A.界定工作本身的要求——评价实际的工作绩效——提供反馈 B.评价实际的工作绩效——界定工作本身的要求——提供反馈 C.提供反馈——评价实际的工作绩效——界定工作本身的要求 D.界
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第2题

6以下关于薪酬公平性的描述，不正确的有( )。 A.它有助于吸引、激励和保留有能力的员工 B.薪酬方案应该在所有相关方面公正实施 C.不公正的薪酬会导致员工离开组织 D.员工一般只关注内部公平
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第3题

单选题,4分] 员工考评的执行者不包括（ ）。 A.直接上级 B.外界的人事考评专家或顾问 C.同级同事 D.所隶属的下级
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第4题

有三种面谈的形式可用来收集工作分析资料。他们是指（ ）。 A.个别面谈、集体面谈、管理人员面谈 B.个别面谈、集体面谈、下属面谈 C.个别面谈、下属面谈。管理人员面谈 D.下属面谈、集体面谈、管理人员面谈
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