组织主要的职业生涯早期管理的任务包括( ) "A 提供一个富有挑战性的最初工作
B 对新雇员进行上岗引导和岗位配置
C 在招募时提供较为现实的未来工作展望
D 对新员工研究要求，并开展职业生涯规划活动
"