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第1题

21.下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。 A.以人为中心 B.视人为资源 C.把人力开发放在首位 D.视人为物，视人为成本 E.被视为非生产、非效益部门
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第2题

20.招聘工作评估包括（）。 A.招聘成本效益评估 B.录用人员评估 C.招募工作评估 D.甄选工作评估 E.招聘评估
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第3题

下列行为中，应缴纳增值税的是（ ）。 A、 经营娱乐业 B、文化体育业 C、将自产的货物用于投资 D、饮食服务业
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第4题

19.员工保障管理主要包括（） A.社会保障管理 B.劳动保障管理 C.安全管理 D.卫生管理 E.作业条件管理
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