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第1题

在薪酬区间中值一定的情况下，各薪酬等级中值之间的级差越大，则薪酬结构中的等级数量就越多。（ ）
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第2题

信用行为的特征包括
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第3题

相邻薪酬等级不存在交叉和重叠的情况，可以有效避免因晋升机会不足而导致的未 被晋升者的薪酬增长受限。（ ）
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第4题

信用行为的基本特点包括
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