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第1题

2(5.0分) 5.0 帕森斯认为职业与人的匹配可以分为两种类型，其一是因素匹配，其二是( ) A) 身份匹配 B) 智力匹配 C) 特性匹配 D) 情感匹配
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第2题

市场细分标准中的有些因素相对稳定，多数则处于动态变化之中（ ）
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第3题

分销渠道是指促使某种产品和服务能水利地经由市场交换过程，转移给消费者使用的一整套相互依存的组织。（ ）
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第4题

1(5.0分) 5.0 （ ）的人重视人际关系，乐于了解人事、从事与人打交道的职业，如教师、销售等。 A) 研究型 B) 社会型 C) 艺术型 D) 现实型
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