王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/4/3 ( )是指通过招聘、甄选、培训、绩效考评、合同管理与薪酬报酬等管理形式对组织人力资源进行有效运用,以保证组织目标实现与成员发展的最大化。 答案 登录 注册 人力资源管理 出自:联大 >> 河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理 河南财经政法大学继续教育学院